事務所概要

屋号	シム社会保険労務士事務所
代表	水城　弘之 東京都社会保険労務士会　城北統括支部練馬支部所属
所在地	〒176-0001 東京都練馬区練馬四丁目18番20号
開業	平成16年3月1日 開業
TEL	03-5936-4681
FAX	03-5936-4682
営業時間	平日9：00～18：00（予約により時間外・土曜・日曜・祝日も対応可能）
E-Mail
適格請求書発行事業者登録番号	登録番号 　T6810324492395 氏名 　水城　弘之 主たる屋号 　シム社会保険労務士事務所 登録年月日 　令和5年（2023年）10月1日 上記登録番号は、国税庁の「インボイス制度適格請求書発行事業者公表サイト」からもご確認いただけます。

代表あいさつ

みなさん、はじめまして。

事務所代表の社会保険労務士、水城弘之です。この度は、当事務所のホームページをご訪問いただき、誠にありがとうございます。当事務所は、練馬区、杉並区、板橋区、中野区を中心に、多様な業界にわたり労務管理のサポートを行っております。

総合的な社労士事務所として

当事務所は、全ての業界に対応できる総合的な社労士事務所です。企業が直面する以下のような問題に対して、迅速かつ的確に対応し、事業の安定運営を支援します。

• 就業規則の未整備
• サービス残業
• 労働法改正への対応不足

介護・福祉・医療分野の専門知識

特に介護・福祉・医療分野では、深い専門知識と豊富な経験を持っています。この分野には独特の労務管理の課題が多く存在します。

• 就業規則の未整備
• サービス残業の問題
• 労働法改正への対応不足
• 処遇改善加算への対応不十分
• キャリアパス制度の適切な運用

これらの問題に対して迅速かつ的確に対応し、現場に根ざした具体的な解決策を提供しています。

私の経歴と当事務所の使命

私が社労士を目指すようになったきっかけは、20代後半に勤務していた会社の倒産でした。営業職として働いていた私は、突然の倒産により、多くの同僚が職を失う姿を目の当たりにし、労働法務や労務管理の重要性を痛感しました。

その後、人材ビジネス業や医療福祉系コンサルティング会社での経験を積み、2004年に社会保険労務士として独立開業しました。これらの経験を通じて、私は法律論だけでなく、現場の視点から経営者と従業員の双方の目線で問題に対処することが最も重要だと考えています。

成功事例

例えば、ある介護施設のクライアントでは、従業員の離職率が高く、原因を探ると就業規則が未整備であることが判明しました。弊所は迅速に就業規則の整備を行い、従業員の意見を取り入れた新しい人事制度を導入することで、職場環境を改善し、離職率の低下に成功しました。

また、医療機関では、労働法改正への対応が遅れた結果、コンプライアンスの問題が発生していました。ここでも、法改正に即した対応策を提案し、法令遵守の体制を整えることで、問題を未然に防ぐことができました。

包括的なサポート

当事務所は、労務管理の専門家として、企業が直面する多岐にわたる問題に対して包括的なサポートを提供しています。

• 就業規則の整備
• サービス残業の対策
• 労働法改正への迅速な対応

介護・福祉・医療分野では特有の課題に対応するための深い知識と豊富な経験を持ち、企業の成長と発展をサポートします。
過去には、神奈川県社会福祉協議会での「社会福祉法人向け人事制度設計」に関する研修や､東京都社会福祉協議会での「介護老人福祉施設向け人事制度改革の必要性とその手順」といた福祉事業所向けの人事制度構築に関する研修講師の実績もあり、現在は、東京都区から運営委託されている研修センターにおいて人事労務に関する研修講師を、毎年定期的に行っています。

お客様の成功を支援

弊所の使命は、お客様の事業活動を支え、その成功に貢献することです。労務管理やコンプライアンスの問題はもちろん、人事制度の整備や労働環境の改善、ハラスメント対策の強化、給与計算のアウトソーシング、キャリアカウンセリングなど、あらゆるニーズに対応します。

どんな些細なことでも、私たちは常にお客様の視点に立ち、最適な解決策を共に見つけていきます。

ご相談ください

例えば、ハラスメント対策では、従業員が安心して働ける環境を整えることで、職場の雰囲気が劇的に改善され、生産性の向上と離職率の低下が期待できます。また、給与計算のアウトソーシングにより、経営者は時間と労力を本業に集中することができ、業務効率が大幅に向上します。キャリアカウンセリングを導入することで、従業員のスキルアップとキャリアパスの明確化が図られ、モチベーションと仕事への満足度が高まります。

当事務所が提供するサービスモットー

弊所では、常にお客様目線で現場感を大切にしたサービスを提供し、企業の健全な発展を支援します。私たちが提供するのは単なる労務管理のサポートにとどまらず、事業の成長と発展を支える重要なパートナーとなることを目指しています。

どんな小さなことでもご相談ください。私たちは、常にお客様の立場に立ち、一緒に最善の解決策を見つけるお手伝いをさせていただきます。

人事、労務、総務、経営等でお困りのことがありましたら、ぜひご相談ください。

代表プロフィール

• 特定社会保険労務士
• JCDA（Japan Career Development　Association）認定　CDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）
• 国家資格キャリアコンサルタント
• 財団法人21世紀職業財団認定資格 ハラスメント防止コンサルタント
• 両立支援コーディネーター

趣味

• マラソン（ハーフマラソン、フルマラソンの大会へも定期的に参加。第25回NAHAマラソンでは念願のサブフォーも達成。）
• スポーツジムでの筋トレとスタジオレッスン

分布エリア・対応エリア

当事務所のお客様は練馬区、板橋区、豊島区、杉並区、中野区を中心に分布しております。

現在は東京23区内のお客様がおよそ7割を占めますが、他にも神奈川県、埼玉県、千葉県へのお客様についてもサービスをご提供させて頂いております。

対応エリアについては訪問対応可能な練馬区、杉並区、板橋区、中野区、豊島区を中心とした東京都西部（目黒区、千代田区、港区、文京区、中央区、品川区、渋谷区、新宿区、世田谷区、西東京市、東久留米市、清瀬市 等）だけでなく、オンライン対応可能な業務については、全国すべてのエリアについて対応させていただいております。お気軽にお問い合わせください。

業種

お客様の業種は、介護業、医療業が約半数です。

また、障害者支援施設、保育所、児童養護施設が次いで多く、主に医療・福祉業界を中心にお手伝いさせて頂いております。

ほかにも、金融業、情報通信業、理容美容業などの業界のお客様に対しても、お手伝いいたしております。