コラム
- 2024年7月9日令和7年4月からの育児休業給付金の支給対象期間延長手続改正に関するリーフレット等が公表されています
- 2024年7月5日「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績(令和5年度)」が公表されました
- 2024年7月4日日経24.7.4 朝刊 年金目減り、就労増で縮小 1.1%成長なら6% / 横ばいだと2割
- 2024年7月3日『「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」議論の取りまとめ』が公表されました
- 2024年7月2日育児休業給付金の支給対象期間延長判断厳格化に伴う手続きが厚労省のサイトにUPされています
- 2024年7月1日改正育児介護休業法に関する省令事項(案)・指針事項(案)等が示されました
- 2024年6月28日日経24.6.28 朝刊 女性の管理職比率 公表義務
- 2024年6月27日グッドキャリアアワード2024が募集開始しています
- 2024年6月26日外国人介護人材の訪問介護業務従事等に関する中間まとめ(案)について (3)
- 2024年6月25日【福祉新聞24.6.25】高齢者身元保証で事業者向けガイドライン 孤独・孤立対策本部
- 2024年6月25日外国人介護人材の訪問介護業務従事等に関する中間まとめ(案)について (2)
- 2024年6月24日外国人介護人材の訪問介護業務従事等に関する中間まとめ(案)について(1)